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社保的征收部门改为税务部之后，在很大的程度上保障了企业员工的利益。每年社保机构都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。但有些单位为了节省用工成本，按最低工资或者低于员工实际工资的数字为基数为员工缴纳社保费，这是不合理也不合法的。
对于个人来说，正常情况下，在换工作期间，原来的单位会暂停缴纳手续，也就是所谓的停保手续。只要求职者的新工作单位，不跨省市，新单位可以接棒缴纳。如果计划跨省市，则需要到社保局进行申请转出手续。

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